研修の基本的な考え方
ユニバーサルホームの研修制度は『個人の力を磨き、組織の力を強固なものに。組織の力を磨き、個人の力を強力なものに』の教育理念のもと、スタッフ一人ひとりを「人財」ととらえ、営業職から工務職まで、また新入社員から店舗責任者まで、各スタッフの職種やキャリアのニーズに対応して必要な知識や考え方・スキルを習得する為のプログラムを構築して加盟店様の人材教育をサポートしております。
実際に研修を受講された方の声
"知識が増えていく楽しみ""増えた知識が誰かの役に立つ事を想像する楽しみ"を感じました。たった5日間で来る前の自分より確実に成長している自分を感じてドキドキしています。（新入社員研修 受講）
自分の営業活動の中で、何が不足しているのか、なんとなく分かっていたのですが、何をどうすれば良いのか具体的な策に悩んでいました。その答えが詳細にテキスト・研修の中に含まれていたので自分にとって大変有意義なものになりました。（営業研修Ⅰ 受講）
特に店長業務をしていく上で、大切な心構えや実務的な手法が非常に分かりやすく、細かな部分まで理解する事が出来ました。（店長認定研修 受講）
